МРОТ в Санкт-Петербурге в 2026 году

31 250₽

в месяц +2 500 ₽ (+8,7 %) к прошлому году

Минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге в 2026 году, как он менялся с 2014 года и как он соотносится с федеральным МРОТ. На графике МРОТ можно сравнить с Россией или другим регионом и пересчитать в доллары, евро или юани.

За год: +8,7 %в 2025 — 28 750 ₽
К федеральному МРОТ: +15,3 %федеральный — 27 093 ₽
За 5 лет: +59 %в 2021 — 19 650 ₽
Место среди регионов: 39 из 82по размеру МРОТ

МРОТ по годам

0 тыс.10 тыс.20 тыс.30 тыс.40 тыс.2015201820212024

Минимум 8 868 ₽ — 2014Максимум 31 250 ₽ — 2026Изменение за период +22 382 ₽ (+252,4 %)

Сравнение за 2026 год

С Россией

Санкт-Петербург31 250 ₽
Россия27 093 ₽

Соседи в рейтинге регионов

37Республика Татарстан32 384 ₽
38Омская область31 499 ₽
39Санкт-Петербург31 250 ₽
40Курганская область31 165 ₽
41Челябинская область31 157 ₽

МРОТ в Санкт-Петербурге по годам

Год	МРОТ, ₽	За год
2026	31 250	+8,7 %
2025	28 750	+15 %
2024	25 000	0 %
2023	25 000	+6,4 %
2022	23 500	+19,6 %
2021	19 650	+3,4 %
2020	19 000	+5,6 %
2019	18 000	+5,9 %
2018	17 000	+6,3 %
2017	16 000	+36,8 %
2016	11 700	+23,9 %
2015	9 445	+6,5 %
2014	8 868	—

Частые вопросы

Какой МРОТ в Санкт-Петербурге в 2026 году?

В 2026 году МРОТ в Санкт-Петербурге — 31 250 ₽ в месяц, федеральный МРОТ — 27 093 ₽.

Насколько вырос МРОТ за год?

На 8,7 %: в 2025 году — 28 750 ₽, в 2026 — 31 250 ₽.

Как изменился МРОТ за 5 лет?

С 19 650 ₽ в 2021 году до 31 250 ₽ в 2026, то есть на 59 %.

Какое место Санкт-Петербург занимает по МРОТ?

39-е место из 82 регионов в 2026 году; МРОТ здесь на 15,3 % выше федерального (27 093 ₽).

Может ли зарплата быть ниже МРОТ?

Месячная зарплата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени, не может быть ниже МРОТ, а если в регионе установлена своя минимальная зарплата — ниже неё. При неполном рабочем дне или работе на часть ставки зарплата может быть меньше — пропорционально отработанному времени.

Как МРОТ связан с прожиточным минимумом?

По закону МРОТ не может быть ниже прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по России. От МРОТ рассчитывают больничные и пособия по беременности и уходу за ребёнком при маленьком стаже или низком заработке.

Источник и методика

Порядок установления: Федеральный закон № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда». Данные на 2026 год.

МРОТ — минимальная месячная оплата труда работника, полностью отработавшего норму рабочего времени. Федеральный МРОТ устанавливает федеральный закон: с 2019 года он меняется с 1 января, в 2022 году его дополнительно повысили с 1 июня, а до 2019 года повышали и в середине года. Регион может установить свою минимальную зарплату — не ниже федеральной. В районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях районный коэффициент и северные надбавки начисляются сверх МРОТ.